Вакансии

ТЕХСТРОНГ - это:

Международная производственная и инжиниринговая компания. С 2009 года мы создаем уникальные решения в сфере пожарной безопасности.

В России TEHSTRONG - организовал собственное производство огнезащитных плит высочайшего стандарта пожарной безопасности. Мы построили партнерские отношения с Италией. У нас развитая обширная сеть рынков сбыта в России и Европе. Наша компания располагает собственной производственной базой, высокотехнологичными инженерным центром и складскими помещениями.

Для того что бы присоединиться к команде ТЕХСТРОНГ просто отправьте свое резюме по адресу: hr1@tehstrong.ru и мы с вами обязательно свяжемся!

Инженер ПТО

Кто нам нужен:

Мы ищем специалиста, имеющего опыт работы с технической документацией, с уверенным знанием Автокада и желающего развиваться в своей профессии.

Какие задачи на этой позиции?

проверка комплектности рабочей документации, выдаваемой «в производство работ»;
проведение расчетов необходимого количества материалов по передаваемой рабочей документации;
проведение исполнительной съемки (замеры) и подготовка исполнительных схем по выполненным работам;
подготовка АОСР по выполненным работам – монтаж огнезащитного короба;
совместное с производителем работ ведение необходимых журналов производства работ (при необходимости);
подготовка реестров исполнительной документации, комплектация папок ИД при сдаче объектов;
сдача исполнительной документации, устранение замечаний по документации.

Что мы предлагаем:

Для реализации ваших уникальных талантов и способностей, мы обучим всем необходимым техническим знаниям и навыкам. Наши сотрудники регулярно проходят курсы повышения квалификации и личностного развития. Мы регулярно пополняем библиотеку для наших сотрудников.

Наши условия

работа в офисе м. «Бабушкинская», выезды на объекты строительства по г. Москве с компенсацией проезда;
трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
своевременная выплата заработной платы;
испытательный срок 1 месяц;
отличный коллектив и интересные проекты;
перспектива карьерного роста.;

Наши ожидания от кандидатов:

профильное высшее образование (строительство, энергетика);
опыт работы инженером ПТО от 1-го года;
хорошее знание нормативной документации;
хороший уровень владения AutoCAD;
опыт формирование папки ИД, опыт сдачи ИД по окончанию монтажа;
опыт разработки ИД по строительным работам (монтаж ГКЛ) или монтажу лотков;
опыт работы на объектах Реновации как преимущество.

Для кандидатов на позицию будет предложено устное тестовое задание (знание Автокада и ИД) и психодиагностическое интервью.

Менеджер по работе с клиентами

Кто нам нужен:

Мы ищем активного человека в отдел по работе с клиентами с опытом работы в 1С и готового присоединиться к нашей команде.

Какие задачи на этой позиции?

Сопровождение продаж по оформлению сделок;
Выставление счетов для клиентов в 1С;
Контроль оплаты счетов;
Подготовка договоров, подписание, сканирование, отправка клиентам;
Подготовка заявок на отгрузки продукции для логиста;
Контроль получения первичных документов и оригиналов договоров с клиентами;
Другие поручения руководителя.

Наши ожидания от кандидатов:

Опыт работы на подобных позициях от 1 года;
Знания основ делопроизводства, оформления документации;
Знание и умение работать с офисными программами и 1С на уровне продвинутого пользователя;
Ответственность за выполнение поставленных целей задач;
Умение грамотно распределять время и расставлять приоритеты;

Условия

Официальное трудоустройство;
Мотивационные программы (квартальные премии; бонусы);
Возможность карьерного роста в продажах;
Возможность обучения за счет компании;
Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура;
Корпоративная мобильная связь;
Испытательный срок – 1 месяц (срок может быть сокращен);
Профессиональный, талантливый, дружный коллектив.

Для отклика на нашу вакансию очень важно:

Написать нам сопроводительное письмо с указанием книг, которые Вы прочитали за последний год. Это помогает нам формировать нашу собственную библиотеку и развивать наших коллег!
Будем признательны, если Вы поделитесь ссылками на профили в соцсетях, это поможет нам лучше узнать Вас!

Для кандидатов на позицию будет предложено тестовое задание и психодиагностическое интервью.

Руководитель отдела продаж

Кто нам нужен:

Мы ищем Руководителя в отдел продаж, готового присоединиться к нашей команде.

Какие задачи на этой позиции?
В качестве Руководителя отдела продаж Вы будете управлять отделом, формировать политику продаж компании и обеспечивать развитие бизнеса, курировать ведение клиентов на этапе появления контактов, переговоров и заключении сделок. Огромная база клиентов позволит Вам укреплять отношения с уже существующими партнерами и налаживать новые перспективные связи. Результатом вашей работы будет эффективная работа менеджеров по продажам, увеличение количества сделок, рост прибыли компании.

Наши ожидания от кандидатов:

Стремление развиваться и зарабатывать;
Развитые коммуникативные навыки;
Гибкость мышления, стремление работать в команде, желание обучаться и развиваться;
Знание CRM Bitrix24
Опыт руководства отделом продаж от 3х лет, опыт управления персоналом и наставничества;
Опыт продаж в инжиниринговых компаниях, электротехнике, оборудовании, сложных инженерных услугах, строительстве, проектировании.

Условия

Официальное трудоустройство;
Мотивационные программы (квартальные премии; бонусы);
Возможность карьерного роста в продажах;
Возможность обучения за счет компании;
Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура;
Корпоративная мобильная связь;
Испытательный срок – 3 месяца (срок может быть сокращен);
Профессиональный, талантливый, дружный коллектив.

Для отклика на нашу вакансию очень важно:

Написать нам сопроводительное письмо с указанием книг, которые Вы прочитали за последний год. Это помогает нам формировать нашу собственную библиотеку и развивать наших коллег!
Будем признательны, если Вы поделитесь ссылками на профили в соцсетях, это поможет нам лучше узнать Вас!

Для кандидатов на позицию будет предложено тестовое задание и психодиагностическое интервью.

Логист

Кто нам нужен:

Мы ищем активного человека в отдел логистики с опытом работы на производстве и готового присоединиться к нашей команде.

Какие задачи на этой позиции?

Организация складской логистики на производстве;
Организация транспортной логистики - перевозок продукции клиентам компании и сырья от поставщиков;
Контроль всех логистических операций компании;
Работа в 1С, ведение учета сырья и готовой продукции;
Проведение инвентаризации на производстве и складе;
Делопроизводство в соответствии с нормативами, регистрация документов, подготовка писем (по запросу);
Разовые поручения по заданию руководства.

Наши ожидания от кандидатов:

Опыт работы на подобных позициях от 1 года;
Знания основ делопроизводства, оформления документации;
Знание и умение работать с офисными программами и 1С на уровне продвинутого пользователя;
Ответственность за выполнение поставленных целей задач;
Умение грамотно распределять время и расставлять приоритеты;
Навыки работы с CRM Bitrix 24;

Условия

Официальное трудоустройство;
Мотивационные программы (квартальные премии; бонусы);
Возможность карьерного роста в продажах;
Возможность обучения за счет компании;
Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура;
Корпоративная мобильная связь;
Испытательный срок – 1 месяц (срок может быть сокращен);
Профессиональный, талантливый, дружный коллектив.

Для отклика на нашу вакансию очень важно:

Написать нам сопроводительное письмо с указанием книг, которые Вы прочитали за последний год. Это помогает нам формировать нашу собственную библиотеку и развивать наших коллег!
Будем признательны, если Вы поделитесь ссылками на профили в соцсетях, это поможет нам лучше узнать Вас!

Для кандидатов на позицию будет предложено тестовое задание и психодиагностическое интервью.

Менеджер по продажам

Кто нам нужен:

Мы ищем активного человека в отдел по работе с клиентами, готового присоединиться к нашей команде.

Какие задачи на этой позиции?
В качестве менеджера по продажам Вы будете принимать участие в ведении клиента на этапе появления контактов для сделок, переговоров и заключении сделок. «Холодные звонки» - не наша стратегия продаж. Огромная база клиентов позволит Вам укреплять отношения с уже существующими партнерами и налаживать новые перспективные связи. Результатом вашей работы будет увеличение количества переходов входящих заявок к сделке.

Наши ожидания от кандидатов:

Стремление развиваться и зарабатывать;
Развитые коммуникативные навыки;
Гибкость мышления, стремление работать в команде, желание обучаться и развиваться;
Знание CRM Bitrix24 (будет преимуществом).

Условия

Официальное трудоустройство;
Мотивационные программы (квартальные премии; бонусы);
Возможность карьерного роста в продажах;
Возможность обучения за счет компании;
Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура;
Корпоративная мобильная связь;
Испытательный срок – 1 месяц (срок может быть сокращен);
Профессиональный, талантливый, дружный коллектив.

Для отклика на нашу вакансию очень важно:

Написать нам сопроводительное письмо с указанием книг, которые Вы прочитали за последний год. Это помогает нам формировать нашу собственную библиотеку и развивать наших коллег!
Будем признательны, если Вы поделитесь ссылками на профили в соцсетях, это поможет нам лучше узнать Вас!

Для кандидатов на позицию будет предложено тестовое задание и психодиагностическое интервью.

Менеджер по продажам со знанием турецкого языка

Кто нам нужен:

Мы ищем активного человека в отдел по работе с клиентами, со знанием турецкого языка, готового присоединиться к нашей команде.

Наши ожидания от кандидатов:

Стремление развиваться и зарабатывать;
Развитые коммуникативные навыки;
Гибкость мышления, стремление работать в команде, желание обучаться и развиваться;
Знание CRM Bitrix24 (будет преимуществом).

Условия

Официальное трудоустройство;
Мотивационные программы (квартальные премии; бонусы);
Возможность карьерного роста в продажах;
Возможность обучения за счет компании;
Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура;
Корпоративная мобильная связь;
Испытательный срок – 1 месяц (срок может быть сокращен);
Профессиональный, талантливый, дружный коллектив.

Для отклика на нашу вакансию очень важно:

Написать нам сопроводительное письмо с указанием книг, которые Вы прочитали за последний год. Это помогает нам формировать нашу собственную библиотеку и развивать наших коллег!
Будем признательны, если Вы поделитесь ссылками на профили в соцсетях, это поможет нам лучше узнать Вас!

Для кандидатов на позицию будет предложено тестовое задание и психодиагностическое интервью.

Ассистент в отдел продаж

Кто нам нужен:

Мы ищем ассистента в отдел по работе с клиентами с образованием предпочтительно в технической сфере, готового присоединиться к нашей команде.

Какие задачи на этой позиции?
В качестве ассистента в отделе по работе с клиентами Вы будете принимать участие в ведении клиента на этапе появления контактов для сделок. Холодные звонки – не наша стратегия продаж. Огромная база клиентов позволит Вам укреплять отношения с уже существующими партнерами и налаживать новые перспективные связи. Результатом вашей работы будет увеличение количества переходов входящих заявок к сделке.

Наши ожидания от кандидатов:

Стремление развиваться и зарабатывать;
Развитые коммуникативные навыки;
Гибкость мышления, стремление работать в команде, желание обучаться и развиваться;
Знание CRM Bitrix24, Autocad (будет преимуществом).

Условия

Официальное трудоустройство;
Мотивационные программы (квартальные премии; бонусы);
Возможность карьерного роста в продажах;
Возможность обучения за счет компании;
Поддержание корпоративного духа в команде, сформированная мотивирующая корпоративная культура;
Корпоративная мобильная связь;
Испытательный срок – 1 месяц (срок может быть сокращен);
Профессиональный, талантливый, дружный коллектив.

Для отклика на нашу вакансию очень важно:

Написать нам сопроводительное письмо с указанием книг, которые Вы прочитали за последний год. Это помогает нам формировать нашу собственную библиотеку и развивать наших коллег!
Будем признательны, если Вы поделитесь ссылками на профили в соцсетях, это поможет нам лучше узнать Вас!

Для кандидатов на позицию будет предложено тестовое задание и психодиагностическое интервью.

Находим решение любой задачи!
Просто расскажите нам о ней!